Гранд,
это высокий, молодой, претенциозный молодой человек. Он воспитанный, умный, идеалист. Он любит порядок и чтобы все шло по-плану. Он уверен, что если все тщательно спланировать или подготовить, то всё так и произойдет. Одного он до сих пор не понял, что не всё в жизни, как в его гениально упорядоченной голове. Малейший отступ его выбивает из колеи. Еще у Гранда неприятная черта характера, мнительность. Он вечно видит во всём подвох. Он не может согласиться с тем, что если с ним приключилось чудо или что-то хорошое, то значит за этим ничего не кроется. Например, что-то неприятное, страшное. Откуда у него такое восприятие мира, никто не знает. Да никто и не интересуется. Все стараются большую часть времени его избегать. Что еще больше усиливает его сложившееся мнение об всем и обо всех. Однажды Гранд начал открываться к общению с одной из своих коллег. Потихоньку он стал рассказывать смешные или глупые случаи с его прошлой работы. Он стал рассказывать про своих кошек. А потом поделился секретом, что собирается уходить. Эта коллега не совсем ему внушала доверия вначале. Он её всячески избегал или делал замечания. Но потихоньку он проникся к ней и начал раскрываться. Коллега спросила, почему он уходит. Ведь все проходит хорошо, рабочая обстановка приятная. Он ответил, что не может терпеть отношение дирекции к нему. Что о нем забывают, что улыбаются ему сквозь зубы, что даже не говорят ему до свидания. Но коллега ничего этого не видела, наоборот, она замечала даже, что директора были им довольны, могли на него полностью положиться. Что ему нравится его работа. Так и получалось, что Гранд жаловался на них коллеге, а дирекция была не в курсе. Гранду предложили хороший пост на другой работе, и он был на седьмом небе от счастья. Он очень долго мечтал там работать. Он успокаивал себя оправданиями, что он прав, что уходит, что директора на старом месте ведут себя с ним неуважительно. А его коллега, наоборот видела, что директора старались его задействовать в их проектах. Спрашивали его мнение. Когда он опоздал (единственный раз) на это даже не обратили внимания. А когда заболел, поделились лекарствами и каждые пять минут спрашивали о его самочувствии. Он каждый раз удивлялся этим проявлениям внимания, и каждый раз уговаривал себя в обратном.
Наверное тяжело признать решение, принятое не так легко, как этот будущий уход на новое место. Наверное легче придумать сказку и поверить в нее. А ведь если признать, что то, что ты решил, это правильно для тебя на данный момент? Это ведь изменит все. И отношение к другим и восприятие мира, и даст возможность вырасти?..
это высокий, молодой, претенциозный молодой человек. Он воспитанный, умный, идеалист. Он любит порядок и чтобы все шло по-плану. Он уверен, что если все тщательно спланировать или подготовить, то всё так и произойдет. Одного он до сих пор не понял, что не всё в жизни, как в его гениально упорядоченной голове. Малейший отступ его выбивает из колеи. Еще у Гранда неприятная черта характера, мнительность. Он вечно видит во всём подвох. Он не может согласиться с тем, что если с ним приключилось чудо или что-то хорошое, то значит за этим ничего не кроется. Например, что-то неприятное, страшное. Откуда у него такое восприятие мира, никто не знает. Да никто и не интересуется. Все стараются большую часть времени его избегать. Что еще больше усиливает его сложившееся мнение об всем и обо всех. Однажды Гранд начал открываться к общению с одной из своих коллег. Потихоньку он стал рассказывать смешные или глупые случаи с его прошлой работы. Он стал рассказывать про своих кошек. А потом поделился секретом, что собирается уходить. Эта коллега не совсем ему внушала доверия вначале. Он её всячески избегал или делал замечания. Но потихоньку он проникся к ней и начал раскрываться. Коллега спросила, почему он уходит. Ведь все проходит хорошо, рабочая обстановка приятная. Он ответил, что не может терпеть отношение дирекции к нему. Что о нем забывают, что улыбаются ему сквозь зубы, что даже не говорят ему до свидания. Но коллега ничего этого не видела, наоборот, она замечала даже, что директора были им довольны, могли на него полностью положиться. Что ему нравится его работа. Так и получалось, что Гранд жаловался на них коллеге, а дирекция была не в курсе. Гранду предложили хороший пост на другой работе, и он был на седьмом небе от счастья. Он очень долго мечтал там работать. Он успокаивал себя оправданиями, что он прав, что уходит, что директора на старом месте ведут себя с ним неуважительно. А его коллега, наоборот видела, что директора старались его задействовать в их проектах. Спрашивали его мнение. Когда он опоздал (единственный раз) на это даже не обратили внимания. А когда заболел, поделились лекарствами и каждые пять минут спрашивали о его самочувствии. Он каждый раз удивлялся этим проявлениям внимания, и каждый раз уговаривал себя в обратном.
Наверное тяжело признать решение, принятое не так легко, как этот будущий уход на новое место. Наверное легче придумать сказку и поверить в нее. А ведь если признать, что то, что ты решил, это правильно для тебя на данный момент? Это ведь изменит все. И отношение к другим и восприятие мира, и даст возможность вырасти?..
